Мне такое предпочтение кажется вполне закономерным, притягиваемся не базовым признакам, потому что их меньше ощущаем, а именно по функциональному профилю ищем дополнения. По идее, тебе может понравиться любой управленец, но свои- рациональные, наверное больше. Они и подходят больше.